Управление персоналом

Тесты – вещь настолько универсальная и повсеместная, что многие не представляют без них своей профессиональной жизни. С помощью тестов отбирают кандидатов при устройстве на работу, проверяют уровень знаний, проводят ежегодные программы оценки, принимают решения, нужно ли сотрудникам обучение, и...

Вы работаете в команде или возглавляете ее? Тогда вы наверняка не раз задавались вопросом, как наладить эффективное общение членов команды, которое повысит ее способность решать рабочие задачи. И правильно делали. Ученые доказали, что квалификация сотрудников – еще не все, решающее значение для...

Книга представляет понятную систему, которая поможет навести порядок в управлении, собрать надежную команду и сделать так, чтобы она работала отлично даже без вашего постоянного контроля. Вы узнаете, почему старые способы поиска сотрудников больше не работают, а новые технологии, которые должны...

Интервью с Олегом Сычуговым из компании Dbrain. Программа: Какие бизнес‑задачи можно делегировать ИИ Чтобы оптимизировать процессы Промпты для создания презентаций и цепочек писем А ещё проверки гипотез Как ИИ облегчает управление персоналом И играет роль HR-ментора Автор Олег Сычугов...

Курс поможет вам выстроить продуктивное взаимодействие с сотрудниками поколения Z: понять их ценности и ожидания, адаптировать стиль управления и создавать условия, в которых молодые таланты будут раскрывать свой потенциал и оставаться в компании. Будет полезно, если: Текучесть персонала...

В курсе вы познакомитесь с уникальными характеристиками каждого поколения. Узнаете, какие ценности и мотивации движут разными возрастными группами, и как выстраивать с ними эффективное общение. Будет полезно, если: Вам нужно адаптировать предложение под разные поколения. И вы не уверены, как...

Делать всё самому — надёжный вариант, но ваших сил надолго не хватит. Разбираемся, с какой стороны подступиться к найму и как найти сотрудников, которые подойдут именно вам. Будет полезно, если: Вы устали всё делать самостоятельно. Готовы нанять команду себе в помощь. Вы хотите сразу найти...

Книга «Устойчивое лидерство» посвящена тому, чтобы принять на себя ответственность за свою жизнь, за окружающих людей, за свой бизнес. Книга обобщает опыт предпринимателя и СЕО нескольких компаний Игоря Олемского. Она содержит конкретные приёмы и рекомендации, посвящённые разным аспектам...

Психолог, соавтор и преподаватель программы «Глубинная супервизия бизнеса» и по совместительству предприниматель с 20-летним стажем Юлия Овчинникова собрала в одну книгу информацию по архетипам в контексте ведения бизнеса. В книге не только описаны 12 архетипов, предложенных К. Пирсон и М...

Каковы характеристики эффективного совета директоров, если структура и состав сами по себе не гарантируют достижения эффективности? Авторы книги «Совет директоров – взгляд изнутри» проникли за закрытые двери залов заседаний реальных советов директоров чтобы показать, как на самом деле они...

Вебинар проводит Татьяна Коломеец, директор по персоналу с 20-ти летним опытом работы в крупных (в том числе иностранных) компаниях. Программа вебинара Управление персоналом (HR) – что это такое и зачем нужно компании. Отдел кадров и HR отдел. Начальник ОК и HR-директор. В чем разница Чем...

В учебном пособии рассматриваются основы построения структуры современной спортивной организации, раскрывается содержание функций менеджмента, методов управления и руководства коллективом, особенности менеджмента в отдельных звеньях спортивного движения страны, менеджмент спортивного...

Как называется занятие, которому предаются взрослые люди большую часть времени? Работа. Она может занимать больше времени, чем семья, друзья, сон, и уж точно больше, чем хобби. Это было бы нечестно: тратить на работу так много времени и получать от нее мало радости. Но… Что, если можно...

Авторы совместно с экспертами разбираются в природе лидерства, в том, какие навыки нужны современному лидеру и как не потерять баланс между карьерой и другими сферами жизни. Авторы: Апреликова Ольга, Чичканов Валерий Исполнитель: Владимир Солдатов, Любовь Конева Жанр: HR-менеджмент, Как...

Как и Джим Коллинз в своем бестселлере «От хорошего к великому», Джош Берсин задался вопросом: что отличает хорошие компании от выдающихся? В поисках ответа он изучил опыт Microsoft, Google, Unilever, IKEA и других лидеров мирового рынка. Много лет Берсин занимался исследованием их методов...

О книге Настоящий учебник результат изучения и обобщения исследований известных авторов в области менеджмента человеческих ресурсов, нормативно-методических рекомендаций, а также оптимальных вариантов существующей практики управления персоналом. В учебнике рассматриваются теоретические и...

Новинка от Максима Батырева. Во второй части «Сложных подчиненных» он собрал новые, актуальные для сегодняшних компаний типы: зумеры, удаленщики, саботажники, формалисты, влюбленные парочки, серые кардиналы и другие. Все описания сопровождаются управленческими решениями и стратегиями действий...

Результативность команды во многом, если не во всем, зависит от качественной коммуникации между ее участниками. Слышат ли коллеги друг друга, готовы ли к конструктивному диалогу, не мешает ли им личная неприязнь, умеют ли взаимодействовать без манипуляций? Как выстроить эффективную коммуникацию...

О книге: Ежедневно миллионы людей во всем мире используют Microsoft Teams, Slack, Zoom для удаленного сотрудничества, но не задействуют возможности этих программ на полную мощь и не понимают их огромных преимуществ. Автор предлагает новую и очень смелую модель совместной работы. Эта...

Эта книга — откровенный, умный и безжалостно честный путеводитель по профессии методолога и по всему миру экспертного обучения. Она не про «инфопродукты», а про ремесло — о том, как превращать знания и личный опыт эксперта в живой, понятный и вдохновляющий курс, который действительно что-то...