Управление командой

Саморазвитие для лидеров и тех, кто стремится ими стать В основе — исследование 30 000 руководителей высшего звена Практические шаги, которые помогут стать тем, кого ценят Аннотация Практическое руководство по развитию ключевых навыков, которые делают человека по-настоящему ценным в любой...

Почему топ-менеджеры все чаще выгорают всего за три года? Что ведет к потере времени, энергии и, как следствие, к профессиональному истощению? Автор книги, успешный предприниматель с 25-летним опытом ведения бизнеса, отвечает на эти вопросы и предлагает решение — системный подход к...

Книга содержит 100 готовых игр и упражнений для отработки ключевых навыков продаж: холодные звонки, выявление потребностей, работа с возражениями, закрытие сделок, тайм-менеджмент, стрессоустойчивость. Польза для команды: Повышение вовлеченности. Обучение становится азартным и запоминающимся...

Книга Катерины Есиной уникальный взгляд, основанный на практическом опыте, применение концепции архетипов в бизнесе. Автор, основываясь на методике командных ролей, показывает, как понимание глубинных характеристик и ролей сотрудников помогает создавать гармоничные команды, адаптироваться к...

Генеральный директор (CEO) — ключевая фигура в любом бизнесе Он несёт ответственность за принятие стратегических решений и достижение целей компании. Его задачи включают определение стратегии компании, привлечение инвесторов, установление партнёрских отношений, управление бизнес-операциями, а...

Эта книга отвечает на простой, но важный вопрос: «Почему я должен улыбаться клиентам и тепло приветствовать их?» На первый взгляд, такие действия кажутся рутинными, но за ними скрывается глубокая ценность как для самого сотрудника, так и для команды и бизнеса. Автор книги помогает раскрыть...

Книга предназначена для экспертов в сфере информационных технологий: Manual QA, Automation QA, Lead of QA, IT Director, Software Developers, DevOps и других лиц, заинтересованных в данной теме, и представляет собой практическое руководство по ручному тестированию информационных систем с большим...

Курс по управлению собой, командой и проектами. В начале профессионального пути мы часто очаровываемся идеями бирюзовых организаций, эмпатийного руководства, работы без конфликтов. На деле — берем на себя слишком много, выгораем, прокрастинируем. Увы, отсутствие иерархии и четкого плана...

Освойте эффективные стратегии и методы управления фандрайзингом, включая планирование, бюджетирование и оценку результатов, для достижения поставленных целей и формирования успешной фандрайзинговой команды. Курс реализует АНО "Институт развития фандрайзинга". После прохождения вы получаете...

На «МСА» ты получишь инструменты для кратного роста в своем бизнесе КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ Маркетинг Растет число подписчиков и узнаваемость в соцсетях В трафике есть система Налажена работа с блогерами и подрядчиками Выявлены и оцифрованы ключевые метрики Продажи Растет конверсия в продажу и...

Авторская программа по управлению командой 8 недель - 8 ключевых тем: Неделя №1 Идеальный руководитель Неделя №2 Как привлекать лучших специалистов рынка и таланты Неделя №3 Испытательный срок: онбординг и адаптация Неделя №4 Обучение: как огранить алмазы Неделя №5 Как мотивировать сотрудников...

Программа: МОДУЛЬ 1. ЭНЕРГИЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ. КАК НАЙТИ ВРЕМЯ + ЭНЕРГИЮ ДЛЯ СТРАТЕГИИ И ЖИЗНИ - Как освободить время для стратегических вопросов, на которые постоянно не хватает времени - Почему руководитель не может вылезти из рутины, и она постоянно его затягивает - Какие убеждения в голове...

Что такое Проектный спецназ? Проектный спецназ - это интенсивная онлайн программа. В Проектном спецназе Вы научитесь реально управлять проектом, а не просто рисовать планы. В программе Вы разовьете более 70 компетенций, необходимых для эффективного управления проектами. Для кого программа: Для...

Книга посвящена сетевому маркетингу и предназначается тем, кто, хоть и с опаской, идёт в неизведанное. Изучает действуя, действует изучая и в результате получает задуманное. Задания и живые примеры позволят читателю понять, как использовать ресурсы, увидеть ясный путь в новом свете. Автор...

Как создать эффективную и гармоничную команду Поговорим о функциях и ролях, необходимых для успешного решения командных задач, по модели М. Белбина. Рассмотрим, как И. Адизес в своей модели подходит к вопросу успешного управления командой профессионалов, а также разберемся, как определить...

От легендарного менеджера из Кремниевой долины: 3 простых правила для построения команд, заинтересованных в успехе общего дела Многие руководители считают, что прибыль можно обеспечить, лишь постоянно держа своих сотрудников в узде. Но это провальная тактика, которая наносит ущерб итоговым...

Вы — сильный разработчик. Возможно, лучший в команде. Но однажды вам предложили стать тимлидом… и оказалось, что писать код и управлять людьми — это две огромные разницы. Знакомо? «Проще сделать задачу самому, чем кому-то поручить». «Не знаю, как мотивировать команду». «Конфликты мешают...

За 4 месяца обучения по 5–7 часов в неделю вы освоите навыки управления и научитесь: Расставлять приоритеты Вы будете ставить цели и следить за прогрессом команды. Научитесь работать с ожиданиями ваших коллег и узнаете, как доносить до сотрудников сложные решения. Оптимизировать процессы...

Все 4 части Результаты команды, отлаженные процессы и регулярное развитие сотрудников — всё это ответственность руководителя. Оперативное управление 28 часов Вы научитесь расставлять приоритеты, делегировать, проводить локальные изменения в подразделении. Некоторые инструменты и модели: —...

Результаты команды, отлаженные процессы и регулярное развитие сотрудников — всё это ответственность руководителя. Оперативное управление 28 часов Вы научитесь расставлять приоритеты, делегировать, проводить локальные изменения в подразделении. Некоторые инструменты и модели: — Модели принятия...