«Суперкоманды» – это руководство для лидеров, которые устали замыкать все процессы на себе и хотят, чтобы сотрудники не боялись ответственности, проявляли инициативу и находили прорывные решения для бизнеса. В основе книги – научно обоснованная методология из 10 суперсил, которая позволит...
Ваша организация топчется на месте, а опыт передается из рук в руки, как старая реликвия? Вам кажется, что наставничество – это лишь скучная формальность для новичков?
Приготовьтесь увидеть всё иначе. Эта книга переворачивает представление о наставничестве, раскрывая его истинный потенциал. Вы...
Хватит быть сотрудником, которому дают больше работы вместо большей зарплаты.
Пока вы выручаете всех подряд и ждёте, что начальник оценит усердие, повышение может получить кто-то другой. Здесь разбирают именно такие ситуации: как отказывать без скандала, показывать свои результаты, выбирать...
За что вас будут ценить, когда вашего опыта станет мало?
Диплом уже получен. Стаж растёт. А конкурент учится быстрее, легче договаривается и берётся за задачи, от которых вы отказываетесь. Пора проверить свои позиции.
В этой книге восемь качеств востребованного специалиста разобраны попарно...
Хотите научиться правилам делового этикета? Делимся основами.
Будет полезно, если:
Вы наёмный сотрудник, который стремится улучшить деловое общение.
Вы новичок в бизнесе и хотите освоить деловой этикет.
Вы руководитель и ищете способы улучшить корпоративную культуру.
Чему научитесь...
Бизнес-роман о том, как увидеть скрытые узкие места в процессах и превратить ИИ из модного инструмента в реальное стратегическое преимущество.
Технологии меняются быстро, но способ мышления о них меняется медленно – и это главный барьер, считает Дмитрий Гуреев. Он увидел, что теория ограничений...
Новая методология управления от создателей «ВкусВилла»
Как построить бизнес, который клиенты будут рекомендовать друзьям, а сотрудники – развивать как собственный?
Ответ – клиентократия. Соавторы этой методологии управления – основатель «ВкусВилл» Андрей Кривенко, сооснователь Beyond Taylor...
Эта книга – практическое руководство для тех, кто хочет понимать правила игры и осознанно управлять своей карьерой. Александр Низник вскрывает скрытые механизмы корпоративного мира, о которых сотрудники обычно не догадываются, а руководители предпочитают умалчивать.
Автор предлагает системный...
А что, если если вы тот самый токсичный начальник, имя которого звучит в каждой курилке? Не думали об этом?
Автор этой книги – Мита Маллик – обнаружила интересную вещь: большинство руководителей даже не догадываются, что некоторые, как им кажется, безобидные привычки превращают жизнь...
В этой книге Марти Каган и его партнеры показывают, как любая традиционная организация шаг за шагом может перейти на продуктовую операционную модель и стать современной технологичной компанией.
Как ведущим технологическим компаниям удается постоянно создавать продукты, которые меняют рынок...
Эта книга для людей, которые уже построили сложную систему: карьеру, бизнес, капитал, имя, семью, круг обязательств и привычный уровень жизни. Первая машина успеха ещё может работать, но её эксплуатация становится слишком дорогой: она требует прежнего тела, прежнего внимания, прежней скорости и...
Как называется занятие, которому предаются взрослые люди большую часть времени? Работа. Она может занимать больше времени, чем семья, друзья, сон, и уж точно больше, чем хобби. Это было бы нечестно: тратить на работу так много времени и получать от нее мало радости. Но… Что, если можно...
Перед вами практическое руководство по созданию базы знаний для бизнеса любого масштаба. Автор, Пётр Таргонский, основатель Systemmatica, за 10+ лет помог десяткам компаний выстроить системы регламентов и инструкций.
В книге — пошаговый алгоритм: от выбора подхода к сбору информации до...
«На всех парусах» — это современное практическое руководство для предпринимателей и управленцев, руководителей, стремящихся к реальному росту и лидерству.
Автор из личного опыта делится работающими методиками, живыми примерами из корпоративной среды и мира яхтинга, параллели с которым задают...
Новинка от Максима Батырева. Во второй части «Сложных подчиненных» он собрал новые, актуальные для сегодняшних компаний типы: зумеры, удаленщики, саботажники, формалисты, влюбленные парочки, серые кардиналы и другие.
Все описания сопровождаются управленческими решениями и стратегиями действий...
Это саммари – сокращенная версия книги «Никаких правил. Уникальная культура Netflix» Рида Хастингса и Эрин Мейер. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Netflix начался как сервис аренды DVD по почте и превратился в глобальную компанию с собственным производством контента и миллионами...
Бизнес-роман о том, как увидеть скрытые узкие места в процессах и превратить ИИ из модного инструмента в реальное стратегическое преимущество.
Технологии меняются быстро, но способ мышления о них меняется медленно — и это главный барьер, считает Дмитрий Гуреев. Он увидел, что теория ограничений...
Сотрудники, которые работают из офиса: на 33% больше вовлечены в работу, на 10% более производительны, на 20% меньше хотят уйти из компании.
Вот уже более 10 лет Татьяна Новикова, консультант по организации рабочей среды, помогает компаниям превращать офисы в места силы. Для этого необязательно...
Новинка от Максима Батырева. Во второй части «Сложных подчиненных» он собрал новые, актуальные для сегодняшних компаний типы: зумеры, удаленщики, саботажники, формалисты, влюбленные парочки, серые кардиналы и другие.
Все описания сопровождаются управленческими решениями и стратегиями действий...
Хотите стать HR-специалистом, который привлекает сильных кандидатов и делает команду сплочённой? Овладеете всеми этапами управления персоналом, от подбора до оценки, и сможете выстроить карьеру в одной из самых перспективных сфер!
С КУРСОМ ВЫ:
• Поймёте, какие ключевые роли выполняет...