Hr-менеджмент

Тесты – вещь настолько универсальная и повсеместная, что многие не представляют без них своей профессиональной жизни. С помощью тестов отбирают кандидатов при устройстве на работу, проверяют уровень знаний, проводят ежегодные программы оценки, принимают решения, нужно ли сотрудникам обучение, и...

Книга бизнес-практиков о том, как построить сильную компанию изнутри. Авторы рассматривают внутренние коммуникации, корпоративную культуру и бренд работодателя как единую, взаимосвязанную систему и показывают, как использовать три этих элемента, чтобы создать вовлеченную и лояльную команду...

А что, если если вы тот самый токсичный начальник, имя которого звучит в каждой курилке? Не думали об этом? Автор этой книги – Мита Маллик – обнаружила интересную вещь: большинство руководителей даже не догадываются, что некоторые, как им кажется, безобидные привычки превращают жизнь...

Эта книга раскрывает скрытую сторону управленческих решений — ту, о которой редко говорят в компаниях. Автор показывает, какие реальные причины стоят за приказами, распоряжениями и изменениями, вызывающими сопротивление у сотрудников. «Босс так сказал» поможет сотрудникам увидеть бизнес глазами...

Нейросети для тренера и методолога От идеи тренинга до готовой программы с ChatGPT, Claude и AI-инструментами Искусственный интеллект меняет профессию тренера и методолога. Эта книга показывает, как использовать ChatGPT, Claude и другие AI-инструменты для создания современных образовательных...

Авторы совместно с экспертами разбираются в природе лидерства, в том, какие навыки нужны современному лидеру и как не потерять баланс между карьерой и другими сферами жизни. Авторы: Апреликова Ольга, Чичканов Валерий Исполнитель: Владимир Солдатов, Любовь Конева Жанр: HR-менеджмент, Как...

• Первая системная книга о роли HR-функции в бизнесе на российском рынке • Четкие объяснения «кто есть кто» в HR: от рекрутера до HR-директора • Практический взгляд изнутри, основанный на реальном опыте автора • HR = стратегия, а не «оформление кадров» • Без HR бизнес теряет деньги и людей...

Эта книга — практическое руководство по построению эффективного удалённого отдела продаж. Вы узнаете, как создать виртуальный офис, который станет «нервной системой» бизнеса, и как за 72 часа адаптировать новичка с помощью «онбординг-машины». Отдельное внимание уделяется методикам повышения...

HR в IT, управление персоналом, IT рекрутмент, адаптация, мотивация, коучинг, корпоративная культура, People Management 13,5 ч видео Вы разберетесь, чем HR в IT отличается от классического HR и какие ключевые задачи он решает. Освоите лучшие мировые практики управления талантами в IT-компаниях...

Перед вами инновационное руководство для тех, кто стремится перенести управление персоналом на новый уровень, основанный на научных данных, а не на интуиции. Финкельштейн бросает вызов устоявшимся подходам, утверждая, что универсальных решений в менеджменте не существует. Автор последовательно...

Практическое руководство для предпринимателей и руководителей, которые хотят привлечь действительно эффективного специалиста по маркетингу. Автор, основываясь на 12-летнем опыте, делится пошаговыми инструкциями и реальными кейсами, которые помогут... Определить готовность вашего бизнеса к...

Настоящий дайджест продолжает серию «Новое в менеджменте» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. В сборник включены статьи, в которых анализируются главные идеи и тенденции в сфере HR, находившиеся в 2022-м и первой половине 2023 года в фокусе внимания ведущих международных исследователей, консультантов...

«Pro:офис. Выжить в корпоративной среде» — это практическое руководство о том, как процветать в мире офисных работников и корпоративных интриг. Книга поможет разобраться в сложных (а иногда и откровенно нелепых) бизнес-процессах, подскажет секреты идеального резюме, научит проходить...

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников Описание книги Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды. Книга...

О чем: Книга представляет собой практическое руководство по рекрутингу на разных этапах: от разработки требований к кандидату и до процессов онбординга. Пошаговая инструкция основана на профессиональном опыте Сергея Журавлёва, hr-специалиста с 10-летним опытом работы в сфере управления кадров...

О книге: Эта книга содержит дополнительный материал в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Хорошее обслуживание – это не просто доброжелательная улыбка. Анета Коробкина предлагает дорожную карту по клиентскому сервису. Маршрут из 15 пунктов...

Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки Описание книги Известный писатель и преподаватель информатики в Джорджтаунском университете Кэл Ньюпорт рассказывает, как мы пришли к культуре постоянной коммуникации и как она влияет на нашу...

В книге собраны практические инструменты для HR-специалиста, который работает в условиях нехватки бюджета на привлечение опытных специалистов. Благодаря этим инструментам вы гарантированно улучшите показатели личной эффективности в работе. Книга будет полезна как начинающим специалистам, так и...

Описание книги Где найти талантливых сотрудников? И как помочь каждому раскрыть потенциал? Известный экономист Тайлер Коуэн и предприниматель Дэниел Гросс изучили искусство и науку поиска людей, обладающих творческим потенциалом, энтузиазмом и проницательностью. Коуэн и Гросс знакомят читателя...

Хорошее обслуживание – это не просто доброжелательная улыбка. Анета Коробкина предлагает дорожную карту по клиентскому сервису. Маршрут из 15 пунктов поможет развить качества и навыки, необходимые для предоставления первоклассного обслуживания. Выполняя упражнения и отвечая на вопросы для...