Оформляем правильно локальные нормативные акты (Юлия Жижерина)

Когда последний раз Вы пересматривали свои локальные нормативные акты? Или они до сих пор живут в папке 2018 года, дополненные парой бессистемных приказов? Пока документы пылятся, риски растут. Один неверный пункт - и штраф, трудовой спор или проигрыш в суде. Отсутствие нужного Положения - прямая дорога к претензиям от ГИТ. А попытка что-то требовать от работников на основе «кривого» документа обернется против работодателя.

Если Вы хотите закрыть тему ЛНА в своей компании аккуратно, законно и системно - приглашаем на обновленный вебинар «Оформляем правильно локальные нормативные акты».

Этот вебинар позволит выстроить систему, которая работает при проверках, в судах и в ежедневной практике. Мы разберём не только теорию, но и покажем как реально должны выглядеть рабочие, юридически грамотные ЛНА, чтобы они защищали работодателя, а не создавали новые риски.
Программа вебинара

• Системный подход к разработке и оформлению локальных нормативных актов (ЛНА).
• Ответственность работодателя за ошибки в ЛНА или за их отсутствие.
• Как законно требовать от работников соблюдения ЛНА.
• Судебные споры по ЛНА: ошибки, за которые работодатели проигрывают дела.
• Специальная часть: подробный разбор ключевых документов
• ПВТР - сверяем с ТК РФ и требованиями прокуратуры.
• Положение об оплате труда - обязательно ли писать об индексации?
• Положение о премировании - приводим в соответствие с изменениями ТК РФ.
• Положение о командировках - обновляем в связи с новым нормативным актом.
• Положение о персональных данных и видеонаблюдении - следуем за изменениями законодательства.
• Положение о дистанционной работе.
• Должностные инструкции - в каких случаях можно изменять без согласия работников?
• Положение о коммерческой тайне.
• Положение о вахтовом методе.
• Положение об аттестации.
• Иные необходимые ЛНА.

Вебинар будет полезен для HR-ов, кадровиков, юристов, руководителей и всех, кто отвечает за правильное оформление трудовых отношений. Как всегда, после вебинара предоставляем постоянный доступ к записи и всем материалам.