[Laba] Total Rewards (Ирина Андреева)

Джери без Тома · 12.05.2021

!Стоимость уточняется у автора!
Ирина Андреева:

13 лет опыта в Total Rewards в крупных международных компаниях
разработала и внедрила Total Rewards в разных индустриях: FMCG, фармацевтика, продажи и производство
окончила курс CIPD Advanced Award по направлению Reward Management в Лондоне

Мы рекомендуем курс, если вы:

HR-дженералист или HRBP
руководитель HR-отдела

Темы, которые мы разберём на курсе:

Конкурентная и справедливая зарплата
Мы обсудим значение зарплатной сетки для компании, особенности ее построения и пересмотра. Вы познакомитесь с основными понятиями: диапазон зарплатных вилок, процентиль и квартиль.
HR-бюджет
Узнаете, какие особенности бизнеса нужно учитывать при создании бюджета. Поймете, как защитить его перед руководством и контролировать на протяжении года. Составите план действий в случаях превышения или запроса на экономию.
Стратегия Total Rewards
Мы объясним взаимосвязь между бизнес-стратегией, культурой компании и системой Total Rewards. Вы определите цели, составите пошаговый план внедрения и оцените риски стратегии совокупного вознаграждения.
Нематериальная мотивация
Получите понимание ценностного предложения работодателя (EVP). Поймете значение концепций well-being и wellness в контексте производительности. Сможете построить программу признания в компании после курса.

[Laba] Total Rewards (Ирина Андреева)

Складчина: [Laba] Total Rewards (Ирина Андреева)