Приглашаем вас присоединиться к серии из 8-ми практических сессий, которые позволят преподавателям и методистам разработать учебный курс для организации Maureen McGarvey | автор и тренер курса
Автор учебного курса Management in ELT в Aston University (Великобритания) и Westminster University (Великобритания);
Автор модулей для руководителей языковых школ MSc TESOL и MA TESOL;
Руководитель IATEFL Scholarship Committee;
Приглашенный академический директор «Школы Дмитрия Никитина».
Один из основателей IATEFL Leadership and Management Special Interest Group ;
Разработчик ряда систем оценки качества преподавания
в крупных языковых школах в Венгрии и Испании;
Всемирно известный тренер руководителей языковых школ.
Мы рассмотрим следующие вопросы:
Как комплексно разработать курс?
Как проанализировать потребности учащихся и какие сформулировать цели для создания учебного курса?
Каким образом проводить оценку до, во время и после запуска курса?
Как в дальнейшем работать с курсом и вносить в него изменения? Программа курса
На сайте представлена ориентировочная программа тренинга, она может претерпеть незначительные изменения.
24/06
10:00 - 14:00 (msk)
Introduction and Overview
In this opening session, we will introduce the topic and key components and terms involved, and start to look beyond a teacher’s lesson plan or the contents of a course book, and instead introduce the idea of an integrated approach to course design.
Topics will include:
Introduction to the course and how we will work together
Glossary of terms
How does the teacher’s lesson plan fit in? Is this the right place to start?
Is the course book ‘the course’?
How do we choose which course book to use?
The bigger picture – an integrated and sequential approach
The four layers of planning
The importance of a collaborative course design
Principles of course design
We will then spend four sessions focusing on the design of a course, and the following areas will be included during these sessions.
Organisational mission statements / philosophy
Setting out aims and objectives
CEFR – levels, descriptors, advantages
The ‘can-do’ approach to learning
What inspectors are looking for when checking standards
The rationale of curriculum and syllabus design
Top-down, bottom-up or partnership planning?
Forward, backward and central design
Stages of planning
Dos and Don’ts of planning a course
The Eaquals charter on teaching and learning
The needs of the learners
Different types of needs analysis
Schemes of work → planning lessons
Summary of ‘the bigger picture
25/06
10:00 - 14:00 (msk)
Assessment
Here we will have two sessions looking at issues relating to assessment:
Teaching approaches and objectives
Using CEFR descriptors and can-do statements in assessment
Providing coherence
Continuous and Performance assessment
Summative and formative assessment
Flexibility of assessment
Validity and reliability of assessment
Assessment before, during and after a course
Managing Change
Finally, we will briefly look at the process of managing change, in particular the importance of reviewing and modifying any changes you have made to your course design.
Planning a review
Conducting a review
Implementing change
We will also reflect on the increasing need of both organisations
and freelancers to design online courses to meet client needs.
СТАНДАРТ
Включено в стоимость стандартного пакета:
Участие в сессиях
Последующий доступ к видеозаписям всех сессий в течение года после покупки