Книга представляет понятную систему, которая поможет навести порядок в управлении, собрать надежную команду и сделать так, чтобы она работала отлично даже без вашего постоянного контроля.
Вы узнаете, почему старые способы поиска сотрудников больше не работают, а новые технологии, которые должны...
Делать всё самому — надёжный вариант, но ваших сил надолго не хватит. Разбираемся, с какой стороны подступиться к найму и как найти сотрудников, которые подойдут именно вам.
Будет полезно, если:
Вы устали всё делать самостоятельно.
Готовы нанять команду себе в помощь.
Вы хотите сразу найти...
Программа Курса:
Блок №1:
1. Зачем делегировать функции и задачи;
2. Страхи и ошибки при делегировании;
3. Как понять что именно делегировать;
4. Делать самому / Делегировать / Автоматизировать;
5. Задачи / Функции / ИКР / Роли;
6. Как описать Функции и Задачи;
7. Как определить корректный ИКР...
Что вы узнаете из данного курса и какой результат получите:
Овладеете навыком предварительного отбора соискателей вакансии по телефону.
Встроите внутренние фильтры внимания, позволяющие лучше разбираться в людях.
Получите 5 коучинговых вопросов, которые помогут снизить финансовые запросы...
В книге «Охота за талантами» собрана самая необходимая информация: как работать с заказчиком вакансии и с соискателем, что такое пассивный и активный рекрутмент, как провести эффективное собеседование, проверить рекомендации и сделать предложение по работе.
Книга поможет решить уже существующие...
Вы уверены, что хороших сотрудников сейчас днём с огнём не сыщешь? Приходят одни лентяи, безответственные, слабые, зато с амбициями.
Это не так. Грамотные, нужные вам сотрудники есть. Опыт моих клиентов показывает, что всё дело в системе найма, которую вы используете.
На курсе мы разберёмся...