Мотивация сотрудников

Мы расскажем, как: 1. Провести аудит оценки системы эффективности в вашей компании 2. Определить, что вам подходит: KPI, OKR или комбинированная система 3. Создать модель постоянной и проектной мотивации на базе вашей компании 4. Синхронизировать цели компании с системами мотивации 5. Взять на...

Сотрудник, увлеченный делом, работает более эффективно. Но как быть, если задача не вызывает у него интереса и желания достичь высоких результатов? Как настроить специалиста на продуктивную работу? Этот курс будет полезен HR-специалистам и руководителям подразделений, а также директорам и...

Мотивация сотрудников. Тариф Стандартный Когда мы говорим о мотивации, первыми на ум приходят деньги. Любопытно, что ничего общего с мотивацией он не имеют. Узнать же, что именно мотивирует ваших сотрудников и создать культуру высокой мотивации вы сможете после курса. Чем будет полезен этот...

Дзен менеджмент Завышенный ФОТ или не мотивированные сотрудники Наверняка вы сталкивались с такими проблемами: 01 Сотрудники работают за фиксированную оплату и не стараются от слова совсем 02 У сотрудников низкий уровень вовлеченности, нет мотивации 03 Нет понимания как привязать зарплату к...

Ускоренный курс для начинающих руководителей: инструменты управления небольшой командой Яндекс Практикум Продолжительность курса — 2 недели Курс для тех, кому нужно быстро освоить базовые инструменты управления командой: делегирование, приоритизация, процессы, мотивация команды. Модуль 1...

О проблеме лидерства написано много книг, но практически нет тех, которые бы развивали лидерские качества на тактическом уровне. Эта книга как учебник и тренажер закрывает огромную брешь в потребности выращивать лидеров. Проделывая все упражнения, читатель наращивает у себя «мускулы»...

Устали от пассивности ваших сотрудников? Управляя собственными компаниями более 8-ми лет, я постоянно сталкивался с отсутствием интереса к работе у своих сотрудников. Я применял различные стили руководства: от жёстко контроля и директивности до «мягкого» и почти панибратского. Сейчас мне об этом...

Вы получите курс, состоящий из 8 модулей (16 ак. часов). Кому подходит курс? Курс подходит тем, кому важно обеспечить надёжную связь между стратегией и тактикой, чтобы привести бизнес к успеху. Современная практика показывает: результативно управлять можно лишь тем, что можно достоверно...

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ Современные инструменты для роста продаж Масштаирбирование и развитие бизнеса Формула продаж на высокие чеки Достижение целей Мотивация сотрудников Создание сильной команды Переговоры и коммуникация Современные инструменты для роста продаж Масштабирование и развитие бизнеса Формула...

Описание книги В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно развить у сотрудников ответственность и самостоятельность; быстро передать сотрудникам собственные знания; выстроить дисциплину в...

Привет! Меня зовут Константин Борисов. Я — предприниматель и эксперт в области мотивации и развития команд, автор самой продаваемой в России книги о создании и управлении командами — «КОМАНДОС». За моими плечами более 15 лет работы в сфере Executive Search и кейсы крупнейших российский компаний...